「人比事重要」！愛康執行長何雪帆的人本辦公室與生活哲學

踏入大學就開始創業，她是生理用品品牌「愛康ICON」領導者何雪帆、同時也是人氣自媒體創作者，網友稱呼她美樂蒂（Melody），除了將自創品牌「愛康」從生存奮戰期帶向永續經營，個人也時常分享真實的生活觀察與工作體會，她的故事是關於尋找生命意義、實踐自我的一段逐漸清晰的路途。
　
　

創業不是一蹴而成

「我上大一的時候就非常非常焦慮，我知道我要花很多年念我不感興趣且是我未來不會從事的工作方向，當時其實不是只有創立愛康，同時間也做很多很多事情。我因為喜歡拍照，從幫人家免費拍攝開始當起婚禮攝影，也去補習班工作。」大學科系和志趣不符而產生的不安驅使她同時嘗試各種工作，除了創立品牌愛康，她也是食品工廠業務、房仲，人生第一桶金是透過婚禮攝影賺得的。初期創業光要生存就很難，品牌規劃也絕非一開始就想得很明確，反而是在這段多元嘗試的「斜槓」經歷中逐步奠定的。
 

個人社群經營則源於2013年底在Facebook開設的粉絲團「美樂蒂的運動日記」，當時她在網路上看到健身論壇的運動心得總是很快樂、激勵人心，但自己實際去跑步和重訓卻感到很痛苦，「每一次都上課上到超想哭的。」於是決定真實記錄自己運動的苦痛，不修飾的真心話卻引起許多共鳴，粉絲頁迅速成長。現在主力經營的的IG帳號「runnermelody」靈感則多來自她生活中的小觀察，像辦公室氣氛、同事間有趣對話、旅遊觀察，甚至分享另一半的趣聞也意外獲得熱烈迴響。開始做 《美樂蒂的廣播間》Podcast節目則是因為她和一群朋友常聚在一起聊天，覺得內容很有趣而記錄下來，也豐收好評。

或許有人會覺得她需要在不同身分間轉換自我，但她本就喜歡同時做很多事情，不侷限在某個視角。「我不太會刻意劃分自己角色，最重要的原則是保持真實。」工作與生活本就交織，她也注意分享時盡量平衡，讓觀者了解品牌理念也可以感受她個人面貌：「每個社群平台都是一種語言，換不同平台我也學習新技能，從Facebook長文、限時動態，最近半年則在嘗試短影音剪輯。」



身為高強度工作的執行長和自媒體創作者，何雪帆始終記得的工作哲學是「人比事重要」。「我覺得重視人就會重視平等，以往的自己很拼命，現在懂得安排休息和平衡，我相信節奏穩定比什麼都強。」對個人平衡的重視也落實到公司制度，她鼓勵員工休假，去年開始自己也調整工作行程，嚴格執行下午四點後不安排會議，讓今年大部分時間能五六點回家，從時間安排上逐步提升工作效率。

辦公室空間

對她而言工作空間也同等重要，不只是工作場所，更應該讓人感覺很自在跟安心，「人生命中三分之一的時間都在職場，安全感是基本條件。如果環境無法提供自在與安心，基本上你很難在這裡久待！」愛康的辦公室十年內有過三次裝潢，從動線規劃到燈光色溫、椅子高度等細節她都親自參與，如她會特別挑選有獨立廁所的辦公室，避免女同事在天色暗時獨自使用大樓的共用公共廁所而不安心。

而辦公室除了必定提供取之不盡的衛生用品，還規劃有靜心區和茶水間。最特別的是愛康辦公室三分之一的空間是大型共享區域，流動座位和小組討論區你可以自由使用。這塊「留白」是為了讓員工長時間工作時能換個環境感喘息，「辦公室應該有三分之一的空間 ， 不是留給辦公座位的，很多時候你可能需要切換一個場景 ，或者是你可能想要安靜一下。」

BACKBONE  Peacock™ 人體工學椅



簡約同時重視美學，空間留白處她會擺放自己喜歡的藝術品。辦公環境的硬體選擇，她則尤其著重辦公桌椅，也是落實人本理念。約莫兩三年前更換現在辦公室時要添購新的家具，就特別思考到每個人使用的桌椅。透過網路搜尋和朋友推薦，何雪帆正好認識了品牌BACKBONE。
　


BACKBONE吸引她的是 對人體工學的重視以及產品的設計美感。「品牌做到了『好用』與『好看』的結合，不是每個品牌都能做到的。」眾多BACKBONE的工學椅選擇中，最終選定了 Peacock™ 人體工學椅。「這張椅子最符合愛康的需求，除了外形好看，它具備多種調整功能，能適應不同同事的使用習慣，因此為所有同事配備這款Peacock™。」雖然身為執行長，她的工作模式常常需要在各個會議間穿梭，不會固定坐在一張椅子上，但還是為辦公室的同事們都配備 BACKBONE 的人體工學椅。



「親自體驗後，感覺到 Peacock™ 的支撐性很好，特別是它的椅背調整，可以讓每位使用者根據自己的身體需求找到最適合的支撐位置。使用 Peacock™人體工學椅後，也感覺身體的壓力減輕了，也可以讓工作時更專注。」對比過去的經驗，如果辦公室座椅缺乏足夠的支撐，長時間久坐確實會腰痠背痛，Peacock™人體工學椅大大減低這種不適感。「也推薦給有長時間久坐需求且同樣重視美學的人們。」



她很早就接受工作佔據大部分時間，不論是社群經營或者在時間夾縫間旅行，除了關懷身邊共事的人，更持續思索品牌如何回饋社會。「當賺錢不再是唯一動力時，必須回歸工作對世界和社會的意義。我希望愛康不只是產品品牌，而是有理念、能理解和回應女性真實需求的品牌。」近年愛康走入校園、進行社會倡議，透過影響力回饋社會：「愛康將持續將品牌理念延伸至教育或社會議題，關注女性尚未被正式看見的需求。」



她個人而言的期許則是持續學習和實踐「領導力」，創造良善職場環境。工作歷程中她理解到許多工作者內心可能帶有過去職場經歷留下的「刮痕」，因此她也希望不僅僅只是成為別人生命裡面的好人，而是成為他們生命中的「貴人」，或至少不成為傷害對方的人，王國再大她重視的仍然是人，暖意讓信念發著光。
　
　
　

撰文：菌